គុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់នៃបណ្ណាល័យក្នុងក្រុមហ៊ុន

គុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់នៃបណ្ណាល័យក្នុងក្រុមហ៊ុន

គុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់នៃបណ្ណាល័យ

ក្នុងក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកគឺជាទ្រព្យដ៏មានតម្លៃនិងជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់ដែលជួយជម្រុញឲ្យអង្គភាព ក្រុមហ៊ុនឬអាជីវកម្មអាចបន្តដំណើរទៅមុខនិងរីកចម្រើនបាន។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានយកចិត្តទុកដាក់ ខ្វល់ខ្វាយ និងមើលថែ​ទាំបុគ្គលិករបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ តាម

រយៈការផ្តល់ជូននូវការណែនាំ ការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្តល់ឱកាសឲ្យចូលរួមសិក្ខាសាលានានានៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍នូវចំណេះដឹងនិងជំនាញរបស់ពួកគេ។​ ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តីក៏យើងនៅតែសង្កេតឃើញថាបុគ្គលិកភាគច្រើននៅតែមានបញ្ហាប្រឈមផ្ទាល់ខ្លូនមួយចំនួនដដែល។

តើបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះដែលបុគ្គលិកភាគច្រើនកំពុងតែជួបប្រទះ?

១​ . កង្វះនូវជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា( Problem Solving Skill)

Problem Solving Skill
Problem Solving Skill

ជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវឬសគល់នៃបញ្ហា ស្វែងរកនូវមធ្យោបាយក្នុងការដោះស្រាយឲ្យបានសមស្របនិងអនុវត្តនូវ

ដំណោះស្រាយទាំងនោះ​ឲ្យបានទាន់ពេលវេលា។​ ​នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះយើងសង្កេតឃើញថាមាន​បុគ្គលិកក្នុងស្ថាប័នឬអង្គភាពជាច្រើនហាក់ដូចជាខ្វះខាតនូវជំនាញមួយនេះ​ដែលជាបញ្ហាមួយគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។​ បញ្ហាខ្លះអាចនឹងកើតទ្បើងភ្លាមៗហើយត្រូវការជាចាំបាច់នូវដំណោះស្រាយក្នុងពេលនោះតែម្តង។​ ​​ជាក់ស្តែងប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់អាជីវកម្មមួយដែល ផ្គត់ផ្គង់នូវគ្រឿងទេសសម្រាប់អាហារដ្ឋានជាច្រើន។ ដែលជារៀងរាល់ថ្ងៃអ្នកតែងតែដឹកទំនិញជូនអតិថិជន​របស់អ្នកបានយ៉ាងទៀតទាត់និងទាន់ពេលវេលា​ ។​ ស្រាប់តែមានថ្ងៃមួយទ្បានដឹកទំនិញរបស់អ្នកមានបញ្ហា ដូច្នេះការបញ្ជូនទំនិញទៅឲ្យអតិថិជនត្រូវបានអាក់ខាន​​ ។​ ​នៅពេលដែលអតិថិជនរបស់អ្នកមិនបានទទួលទំនិញតាមការកំណត់ពួកគេក៏ខលមកសួរទាំងមិនសប្បាយចិត្តហើយក៏បានប្រើពាក្យសម្តីមួយចំនួនដែលពិបាកទទួលយកមកកាន់បុគ្គលិករបស់អ្នក​។​​​  ភ្លាមៗនោះបុគ្គលិករបស់អ្នកក៏បានឆ្លើយតបទៅវិញទាំងគម្រោល​ ទៅកាន់អតិថិជន​ទាំងនោះ​។ ជាលទ្ធផលពួកគេក៏បានបញ្ឈប់ការកម៉្មង់ទំនិញពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដែលធ្វើឲ្យអ្នកខាតបង់ចំណូលជាច្រើន។ ដូចនេះតាមរយៈឧទាហរណ៍ខាងលើនេះ បានសបញ្ជាក់ឲ្យឃើញថាការដែលបុគ្គលិករបស់អ្នកខ្វះខាតនូវជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាគឺជាកត្តាមួយដែលពិតជាជះឥទ្ធិពលខ្លាំងណាស់សម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក ។

ដើម្បីដោះស្រាយនូវបញ្ហាមួយនេះ ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ជាមួយនឹងបុគ្គលិកតាមរយការបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗ។​ ប៉ុន្តែបើសិនជាអ្នកគ្មានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់នោះទេអ្នកគួរតែលើកទិកចិត្តពួកគេឲ្យចំណាយពេលអានសៀវភៅដែលអាចជួយពួកគេក្នុងការបង្កើននូវគំនិតថ្មីៗក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាឲ្យបានល្អប្រសើរជាងមុន។

២​ . ​សម្ពាធការងារនិងភាពតានតឹង

Stress and Relax
Stress and Relax

ជាការពិតណាស់បុគ្គលិកទាំងអស់សុទ្ធតែបានទទួលនូវសម្ពាធជាច្រើនមិនថាតែការងារឬគ្រួសារនោះទេ​ ។​ ដូចដែលអ្នកបានដឹងស្រាប់ហើយថានៅពេលដែលយើងមានភាពតានតឹងឬក៏ស្រេ្តស ពិតណាស់យើងប្រាកដជាមិនអាចផ្ចង់អារម្មណ៍បានល្អក្នុងការធ្វើការនោះទេដែលធ្វើឲ្យផលិតភាពការងារត្រូវបានធ្លាក់ចុះ​​​ ។​ កត្តានេះហើយបានដែលជះនូវឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងទៅលើបុគ្គលិកផ្ទាល់ក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុនផងដែរ ។​ មធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធិភាព​មួយក្នុងការកាត់បន្ថយភាពតានតឹងនោះគឺជាការអានសៀវភៅ​​ ។ យោងទៅតាមការសិក្សារបស់សកលវិទ្យាល័យ Sussex នៃចក្រភពអង់គ្លេសបានបង្ហាញឲ្យឃើញថាការអានសៀវភៅឬក៏កាសែតអាចកាត់បន្ថយនូវភាពតានតឹងបានរហូតដល់ ៦៨​ ច្រើនជាងការស្តាប់បទចម្រៀង ការញ៉ាំតែឬកាហ្វេ និងដើរហាត់ប្រាណទៅទៀត។ មិនថាអ្នកអានសៀវភៅអ្វីនោះទេ នៅពេលដែល

អ្នកផ្តោតអារម្មណ៍ទាំងស្រុងទៅលើការអាននិងខ្លឹមសារនៃសៀវភៅនោះអ្នកអាចបញ្ជៀស

ខ្លួនឯងពីភាពតានតឹងនិងការព្រួយបារម្មណ៍ផ្សេងៗដែលជាការកម្សាន្តនិងបង្កើនចំណេះដឹងដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាបុគ្គលដែលមានសម្ពាធការងារច្រើន។ សូមផ្តល់ឱកាសឲ្យចិត្តគំនិតនិងអារម្មណ៍របស់អ្នកបានសម្រាកនិងទទួលយកនូវចំណេះដឹងថ្មីៗតាមរយៈការអានសៀវភៅ ។ ដោយគ្រាន់តែចំណាយពេលត្រឹមតែ៦នាទីតែប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងការអានប្រកបដោយភាពស្ងៀមស្ងាត់ នោះអ្នកនឹងសង្កេតឃើញថាការគិតរបស់អ្នកនឹងមានការប្រែប្រួល​ខុសប្លែកពីមុនជាមិនខាន។​

.  កង្វះនូវចំណេះដឹងនិងភាពច្នៃប្រឌិត

creative
creative


អ្នកសាកគិតទៅមើលថាប្រសិនបើអ្នកធ្វើការងារដដែលៗពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ តើអ្នកអាចទទួលបាននូវគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មីៗមកពីណា ? ហេតុនេះហើយបានជាអ្នកគួរតែចំណាយពេលក្នុងការអានសៀវភៅអានសៀវភៅឲ្យបានច្រើនដើម្បីទទួលបាននូវគំនិតថ្មីៗពីអ្នកនិពន្ធផ្សេងៗ។​ រាល់សៀវភៅនីមួយៗសុទ្ធតែបានរៀបរាប់ពីបទពិសោធន៍ទាំងជោគជ័យនិងបរាជ័យជាច្រើន​​ ដែលអ្នកអាចរៀនបានផងដែរ​។ អ្នកអាចយកនូវចំណេះដឹងពីការអានទាំងនោះមកកែច្នៃ​​  និង អនុវត្តន៍នៅក្នុង​ការងាររបស់អ្នកបាន ។​ ​ប្រសិនបើមួយថ្ងៃអ្នកទទួលបាននូវចំណេះដឹងថ្មីមួយ​ចុះទម្រាំតែ​មួយឆ្នាំដែលមានរហូតទៅដល់៣៦៥ថ្ងៃនោះ​ មានន័យថាអ្នកនឹងទទួលបាននូវគំនិតថ្មីៗរហូតដល់ទៅ​ ៣៦៥​ ។​ តើអ្នកគិតថាអ្នកនឹងអាចអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងបានច្រើនយ៉ាងណាទៅ? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនចំណាយពេលទំនេរខ្លះដើម្បិវិនិយោគទៅលើការអានសៀវភៅទាំងនោះទ

ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់អាជីវកម្មឬក៏ជាប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអង្គភាពឬស្ថាប័នណាមួយដែលអ្នកមានគោលបំណងចង់អភិវឌ្ឍន៍ចំណេះដឹងនិងជំនាញរបស់បុគ្គលិក ​សៀវភៅមួយចំនួនខាងក្រោមនេះអាចជួយដល់អ្នកបាន។​

សៀវភៅដែលផ្តោតទៅលើជំនាញក្នុងការលក់់​មានដូចជា  : ​​

សៀវភៅដែលផ្តោតទៅលើចិត្តសាស្រ្ត​មានដូចជា  :

  • វិធីសាស្រ្តទាក់ទាញចិត្តមនុស្ស
  • តម្រាឈ្នះចិត្តមនុស្ស
  • ធ្វើឲ្យសុបិន្តក្លាយជាការពិត
  • សិល្បៈចងមិត្តបន្ទន់ចិត្តអ្នកដទៃ
  • យុទ្ធវិធីវិភាគមនុស្សនិងប្រើមនុស្ស

សៀវភៅដែលផ្តោតទៅលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ​មានដូចជា  :

  • អភិវឌ្ឍន៍សិល្បៈដឹកនាំក្នុងខ្លួនអ្នក
  • ច្បាប់អមតៈ២១មាត្រា
  • ស្វែងរកចំណុចខ្លាំង
  • អ្នកដឹកនាំ៥កម្រិត
  • ត្រឹមតែពូកែមិនគ្រប់គ្រាន់
  • មួយនាទីសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង

សៀវភៅដែលផ្តោតទៅលើសហគ្រិនភាពមានដូចជា  :

  • ហេតុអ្វីចាប់ផ្តើមដោយពាក្យហេតុអ្វី
  • យុទ្ធសាស្ត្រសមុទ្រខៀវ
  • ​​​​​​​​អនាគតភាពនៃអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង
  • ច្នៃវិបត្តិ

សូមណែនាំនូវអត្ថបទ​បន្ទាប់ដែលអ្នកគួរតែមើល ៖  ឥទ្ធិពលដ៏អស្ចារ្យនៃការអាន

អ្នកអាន​ សូមអរគុណសំរាប់ការតាមដាន និងយកចិត្តដាក់ សង្ឈឺមនិងជួបគ្នានៅអត្ថទបក្រោយជាមួយពួកយើង